인사담당자를 꿈꾸시나요?
혹은 현재 인사 업무를 하고 있지만, 전문성을 더욱 인정받고 싶으신가요?
그렇다면 HRM전문가 시험에 주목해 보세요!
이 시험 하나로 여러분의 커리어는 한 단계 더 도약할 수 있습니다. 마치 게임에서 숨겨진 레벨을 발견한 것처럼, 여러분의 잠재력을 폭발시킬 기회죠!
오늘은 HRM전문가 시험에 대한 모든 것을 파헤쳐 보겠습니다.
시험 정보부터 준비 전략, 그리고 합격 후 달콤한 미래까지!
함께 HRM 전문가의 길을 걸어갈 준비 되셨나요? 자, 그럼 Let's get it!
HRM전문가 시험, 왜 봐야 할까요?
HRM전문가 시험은 단순한 자격증 시험이 아닙니다.
이는 여러분의 인사 실무 역량을 공식적으로 인증받는 확실한 방법입니다.
마치 RPG 게임에서 최고급 장비를 장착하는 것과 같습니다.
한국공인노무사회에서 주관하는 이 시험은 채용부터 퇴직까지, HRM의 모든 과정을 총망라하여 평가합니다.
HRM전문가 시험, 핵심 내용 살펴보기
시험 기본 정보
HRM전문가 시험은 연 3회, 서울, 대전, 대구, 부산 4개 도시에서 동시에 진행됩니다.
시험 시간은 60분이며, 객관식 4지선다형으로 총 50문제가 출제됩니다.
마치 시간 제한이 있는 미션을 수행하는 기분이겠죠?
응시료는 31,000원이며, 합격 기준은 100점 만점에 70점 이상입니다.
단, 부정행위는 절대 금물! 2년간 응시가 제한되니 주의하세요.
시험 과목 및 출제 방식
시험은 HRM실무(30문제)와 근로관계법(20문제) 두 과목으로 구성되어 있습니다.
마치 두 개의 거대한 산을 정복해야 하는 것과 같습니다.
HRM실무는 인적자원 관리의 기본 원리와 실제 적용에 대한 이해를 묻는 반면, 근로관계법은 노동법규에 대한 정확한 지식을 요구합니다.
합격 꿀팁 대방출!
HRM전문가 시험 합격을 위한 꿀팁, 지금부터 대방출합니다!
- 기초 다지기: 인사노무 관련 기초 지식을 탄탄하게 쌓는 것이 중요합니다. 마치 튼튼한 기초 공사가 고층 빌딩을 지탱하는 것과 같습니다.
- 기출문제 활용: 최근 2년치 이상의 기출문제를 반복적으로 풀어보세요. 문제 유형과 출제 경향을 파악하는 데 최고의 무기가 될 것입니다.
- 실무 경험: 인사 업무 경력이 있다면 시험 준비가 훨씬 수월할 것입니다. 실무 경험은 이론을 실제로 연결하는 다리와 같습니다.
- 교육 수료 가산점: 공인노무사회 지정 교육기관에서 교육을 수료하면 5점의 가산점을 받을 수 있습니다. 마치 게임에서 숨겨진 아이템을 얻는 기분이겠죠?
- 시간 관리: 60분이라는 짧은 시간 안에 50문제를 풀어야 하므로, 시간 관리 능력이 중요합니다. 시간은 금과 같으니, 효율적으로 사용하세요!
HRM전문가 시험, 이것만은 꼭!
응시 자격 및 시험 장소
HRM전문가 시험은 응시 자격에 제한이 없습니다.
누구나 도전할 수 있습니다!
시험 장소는 서울, 대전, 대구, 부산 4개 도시로, 접수 시 원하는 장소를 선택할 수 있습니다.
하지만 인기 있는 시험 장소는 조기 마감될 수 있으니, 서둘러 접수하는 것이 좋습니다.
원서 접수 및 유의사항
원서 접수는 한국공인노무사회 역량인증 홈페이지에서 온라인으로 진행됩니다.
접수 기간을 놓치지 않도록 미리 알람을 설정해 두는 것이 좋습니다.
또한, 응시료 결제 마감 시한까지 응시료를 입금하지 않으면 수험원서접수가 자동 취소되니 주의하세요.
시험 당일 준비물
시험 당일에는 신분증을 반드시 지참해야 합니다.
신분증 미소지자는 시험에 응시할 수 없습니다.
또한, 편안한 복장으로 시험에 응시하여 최고의 컨디션을 유지하는 것이 중요합니다.
한눈에 보기
| 주관/시행 | 한국공인노무사회 |
| 시험 시간 | 60분 (10:00~11:00) |
| 시험 장소 | 서울, 대전, 대구, 부산 |
| 응시료 | 31,000원 |
| 응시 자격 | 제한 없음 (단, 부정행위 시 2년간 응시 제한) |
| 시험 방식 | 객관식 4지선다형, 총 50문제 |
| 시험 과목 | HRM실무 30문제, 근로관계법 20문제 |
| 합격 기준 | 100점 만점에 70점 이상 |
| 가산점 | 공인노무사회 지정 교육기관 수료자에 한해 5점 가산점 부여 (수료일로부터 1년 유효) |
| 시험 일정 (예시) | 제39회: 2025년 4월 19일, 제40회: 2025년 7월 19일, 제41회: 2025년 11월 15일 |
항목 내용
HRM전문가 시험, 합격 그 이후
HRM전문가 시험에 합격하면 인사 전문가로서의 입지를 확고히 할 수 있습니다.
마치 새로운 세상이 눈앞에 펼쳐지는 것과 같습니다.
경영지원 및 인사노무 부서에서 경력 개발 및 취업 경쟁력을 강화할 수 있을 뿐만 아니라, 기업의 인적자원 관리 합리성 증대와 노사협력, 산업평화에도 기여할 수 있습니다.
QnA 섹션
Q1. HRM전문가 시험, 독학으로도 합격할 수 있을까요?
A. 물론입니다! HRM전문가 시험은 기초 지식을 중심으로 출제되므로, 인사노무 관련 서적과 기출문제를 충분히 활용하면 독학으로도 충분히 합격할 수 있습니다.
Q2. HRM전문가 시험, 나이 제한이 있나요?
A. HRM전문가 시험은 나이, 학력, 경력 등 응시 자격에 제한이 없습니다. 누구나 도전할 수 있습니다!
Q3. HRM전문가 시험, 유효 기간이 있나요?
A. HRM전문가 자격증은 유효 기간이 없습니다. 한 번 취득하면 평생 사용할 수 있습니다!
전문가의 길, 함께 걸어봐요!
오늘 HRM전문가 시험에 대해 자세히 알아봤습니다.
여러분의 성공적인 커리어를 위해 응원합니다!
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앞으로 더 유익한 정보로 찾아뵙겠습니다. 😊
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